お知らせ INFORMATION
男性社員の育児休業を制度化
2019-10-23
リリース
大成ロテックは、男性社員が少しでも育児参画しやすいよう、10月1日より「配偶者出産休暇」と「育児休業5日間の有給化」を制度化し、会社として従業員の子育てを支援することを宣言し、男性の育児休業取得率100%を目指します。
◆2019年10月15日付の日刊建設工業新聞、日刊建設産業新聞に記事が掲載されました。
掲載内容は以下のとおりです。
2019-10-23
リリース
大成ロテックは、男性社員が少しでも育児参画しやすいよう、10月1日より「配偶者出産休暇」と「育児休業5日間の有給化」を制度化し、会社として従業員の子育てを支援することを宣言し、男性の育児休業取得率100%を目指します。
◆2019年10月15日付の日刊建設工業新聞、日刊建設産業新聞に記事が掲載されました。
掲載内容は以下のとおりです。