技術成果を発表！テクノフォーラム2026を開催しました

発表する人も、聞く人も真剣に

開会にあたり、加賀田健司社長は、全国の現場で工事に取り組む社員への敬意と感謝を伝えました。
また、技術発表の準備には多くの時間と労力がかかることに触れ、発表者への感謝を述べるとともに、

「聞く側も真剣に耳を傾け、お互いの経験や工夫から学んでほしい」と呼びかけました。
発表を通じて新たな気づきや学びを得ることが、日々の仕事への意欲ややりがいにつながる。

そんな期待を込めたあいさつで、テクノフォーラムがスタートしました。

発表は一人15分。その後には10分間の質疑応答が設けられています。

発表者にとっては、自分が取り組んできた仕事を振り返り、多くの社員へ伝える貴重な機会。

特に若手社員にとっては、自分の考えを整理し、多くの社員に伝える貴重な経験となります。

会場から次々と質問が

テクノフォーラムの見どころの一つが質疑応答です。
発表が終わると、会場から次々に手が挙がります。

「今回の経験は次の工事にどう活かせそうですか？」
「工事成績が高く評価されたポイントは何だったのでしょうか？」
「別の現場でも応用できそうですか？」

発表内容をさらに掘り下げる質問が寄せられます。発表者の回答を受けて、さらに質問が続く場面もありました。
また、オンライン視聴している全国の社員からも質問が寄せられ、会場とオンラインの両方から活発な意見交換が行われました。
予定時間いっぱいまでやり取りが続き、すべての質問を受けきれない発表もあるほど。

発表をきっかけに新たな視点や気づきが生まれ、社員同士が互いの知識や経験を深め合う時間となりました。

表彰式では大きな拍手が

すべての発表が終了した後は、表彰式が行われました。

審査の結果、最優秀賞1件、優秀賞2件が選ばれ、最優秀賞には関西支社によるICT・CIMを活用した工事の省人化・省力化に関する発表が輝きました。

受賞者には表彰状と賞金が贈られ、発表者全員にも参加賞が贈呈されました。

名前が呼ばれるたびに会場からは大きな拍手が送られ、発表を終えた社員たちのほっとした表情や笑顔も印象的でした。

学び合い、成長できる場

テクノフォーラムは、単に技術成果を発表するだけのイベントではありません。
全国のさまざまな現場で生まれた工夫や経験を共有し、お互いの仕事から学び合う場でもあります。
自分とは異なる現場や部門での取り組みに触れることで、新しい発想が生まれたり、日々の仕事に活かせるヒントが見つかったり。
発表する側にも聞く側にも、多くの学びがあります。

真剣に学びながらも、仲間の挑戦を応援し、成果をみんなでたたえ合う。そんな温かな雰囲気も、テクノフォーラムの魅力です。
これからも当社は、社員同士が学び合い、成長できる環境を大切にしながら、より良いものづくりに挑戦していきます。